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金沙城娱乐场官网平台开展卓越绩效管理模式培训
2020年07月24日

为保证金沙城娱乐场官网平台“卓越绩效模式”的顺利导入和实施,7月23日,金沙城娱乐场官网平台组织相关人员开展卓越绩效管理模式培训。金沙城娱乐场官网平台领导,金沙城娱乐场官网平台工会主席及各单位、相关职能处室等主要负责人参加培训。金沙城娱乐场官网平台副总经理胡晓丹主持会议。

金沙城娱乐场官网平台开展卓越绩效管理模式培训

培训邀请国内知名质量管理专家、国际注册质量工程师常小东教授进行授课,围绕质量变革推进高质量发展的相关内容,阐明金沙城娱乐场官网平台高质量发展的必要性和迫切性。

金沙城娱乐场官网平台党委书记、董事长刘士鹏指出,这些年,金沙城娱乐场官网平台在管理创新上从未停止探索和实践的脚步,但多是各专业领域的“单打独斗”或“点对点”的模式,无法实现管理的整体提升,缺少系统性,因此,推行“卓越绩效模式”可以帮助金沙城娱乐场官网平台提高管理成熟度和核心竞争力,为金沙城娱乐场官网平台的管理体系全面整合提供一个有效的框架模式,为金沙城娱乐场官网平台提供一个系统的“诊断测量仪”,可以识别管理优势和发展机遇,让我们看到管理现状与标准要求的差距、与新时代发展目标的差距,大家要珍惜这次培训机会,结合金沙城娱乐场官网平台体制机制优化调整,认真总结和反思,精心策划金沙城娱乐场官网平台卓越绩效导入工作。同时,对金沙城娱乐场官网平台“卓越绩效模式”的导入和推进提出要求:一要提高政治站位,充分认识高质量发展的重要性;二要对标国内先进,增强内生发展动力;三要结合自身优势,统筹规划工作思路;四要加强内部协作,充分发挥协同效应。(王志莲)


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